最新調(diào)查顯示,近三分之一的財富1000強公司首席數(shù)據(jù)官不看好這一職位的長期發(fā)展前景。雖然約48%的受訪者認為CDO角色已經(jīng)成功建立,但同樣比例的人認為該職位仍處于初期階段且不穩(wěn)定。調(diào)查還反映出CDO面臨職責定位、組織支持和任期等多方面挑戰(zhàn),凸顯了這一角色在AI時代需要重新定位的迫切性。
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